A inteligência artificial que trabalha em cada etapa do seu recrutamento.
A Reachr é um software de recrutamento e seleção com IA integrada. Crie vagas, analise candidatos, interprete avaliações e conduza entrevistas com apoio da IA, tudo em uma única plataforma.
Agendar demonstraçãoVer a IA em ação- Criação de vagas
- Análise de atratividade
- Triagem e aderência
- Interpretação DISC
- Entrevistas com IA
- Agente da Reachr
Empresas que já conheceram a Reachr
Peça por texto. O Agente da Reachr faz na plataforma.
Escreva o que precisa, do jeito que falaria com alguém do time. O agente executa a ação dentro da Reachr: cria e edita vagas, busca candidatos, move de etapa e envia mensagens.
Agente da ReachrProntoVaga · Operador(a) de lojaO que você precisa hoje?Escolha um pedido abaixo ou escreva do seu jeito. O agente faz na plataforma.Como usar inteligência artificial em cada etapa do recrutamento?
Da abertura da vaga à avaliação final, a IA apoia o trabalho do recrutador, sem exigir ferramentas separadas.
Vagas mais completas. Menos tempo para preparar.
A IA ajuda o seu time a preparar a vaga, avaliar a atratividade e apresentar a empresa. Você revisa antes de publicar.
- Descrições e requisitos com IADa informação básica à descrição completa da vaga.
- Análise de atratividadeRecomendações para apresentar melhor a oportunidade.
- Conteúdo para marca empregadoraTextos institucionais e atualizações com apoio da IA.
Quem combina com a vaga, critério por critério.
Candidatos classificados pela aderência aos critérios e um parecer da IA sobre cada perfil, para apoiar a decisão do seu time.
- Ranking de candidatosPerfis organizados pelos critérios de aderência da vaga.
- Pareceres de aderência com IAO que combina e o que vale aprofundar em cada perfil.
Além do currículo: o comportamento também conta.
Avaliações comportamentais DISC com a interpretação da IA, para conhecer melhor cada perfil.
- Análise comportamental DISCA IA interpreta os resultados de cada candidato.
- Também para funcionáriosInterprete os perfis DISC de quem já está no time.
Da preparação à análise, a IA acompanha a entrevista.
Perguntas a partir da vaga e do currículo, respostas transcritas e análise qualitativa de cada entrevista em vídeo.
- Vídeo entrevista com IAA IA sugere perguntas, transcreve e analisa as respostas.
- Entrevista em vídeo conduzida pelo timeSeu time conduz; a IA transcreve e gera a análise.
- Perguntas personalizadasExplore a experiência do candidato a partir do currículo.
Menos trabalho manual. Mais informação para avaliar.
A IA tira as tarefas repetitivas do caminho e transforma os dados do processo em informação para o recrutador.
Apoio da IA em cada etapa, em uma plataforma só.- Descrição de vaga manualCada texto preparado do zero.Descrições sugeridas pela IAO RH revisa e ajusta antes de publicar.
- Pareceres individuaisCada análise escrita inteiramente pelo recrutador.Pareceres de aderência com IAMais informação para avaliar cada candidato.
- Entrevistas sem transcriçãoAnotações e revisões das respostas tomam tempo.Transcrição e análise de entrevistasRespostas registradas, com análise qualitativa.
- Clique por clique na plataformaCada vaga, filtro e mensagem feitos à mão.Um pedido por texto ao agenteEle cria a vaga, filtra, move e envia por você.
Veja a IA da Reachr nas suas vagas.
Em uma conversa, um especialista mostra a IA em cada etapa e o agente fazendo o que você pedir na plataforma.
VarejoDesde o início, contamos com um atendimento próximo, consultivo e comprometido em compreender as particularidades da nossa operação.
Perguntas frequentes.
Não encontrou o que procurava? Fale com um especialista da Reachr.
Falar no WhatsAppTire suas dúvidas com o nosso timeA IA pode apoiar a criação de vagas, a análise de candidatos, a preparação de entrevistas, a transcrição de respostas e a interpretação dos resultados DISC. A Reachr integra esses recursos ao seu software de recrutamento e seleção.
Você escreve o que precisa e o agente executa a ação na plataforma: cria e edita vagas, busca e filtra candidatos, move candidatos de etapa e envia mensagens.
A Reachr organiza os candidatos por aderência aos critérios da vaga e gera pareceres de IA para apoiar a avaliação da equipe de recrutamento.
Não. A tecnologia ajuda a organizar e interpretar as informações. A avaliação e as decisões sobre os candidatos continuam com os responsáveis pelo recrutamento.
Sim. A plataforma sugere perguntas com base na vaga e no currículo, transcreve as respostas e oferece análises qualitativas das entrevistas em vídeo.
Não. Os recursos estão integrados à Reachr. A disponibilidade de cada funcionalidade depende da solução e das condições contratadas.
Menos horas no operacional. Mais tempo para contratar bem.
Em uma conversa, um especialista mostra a inteligência artificial da Reachr aplicada a cada etapa do seu recrutamento.
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