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DESCUBRA O JEITO SIMPLES DE CONTRATAR

Torne seu processo de Recrutamento digital, inteligente e eficaz.

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CONTRATE COM A INTELIGÊNCIA
ARTIFICAL DA REACHR

1. Atração

Publique suas vagas em um único lugar e ATRAIA os melhores candidatos.

INBOUND RECRUITING

A Reachr é pioneira em recrutamento inbound no país e utiliza esta estratégia para se relacionar com o seu banco de talentos . Isso possibilita atrair mais candidatos , conhecer previamente seus perfis e criar uma relação mais próxima para futuros contatos .

MARKETING DE CONTEÚDO

Atraímos candidatos através da geração de conteúdos relevantes para cada estágio profissional que nossos candidatos se encontram.

REDES SOCIAIS

Estudamos o perfil da vaga e desenvolvemos campanhas para atrair o candidato ideal . Nosso objetivo é atingir os melhores resultados com menor investimento em mídia .

MARCA EMPREGADORA

Oferecemos ferramentas de comunicação que ficam disponíveis às empresas para que assim a marca empregadora esteja em evidência e seja valorizada a todo momento . Blog , simplificação no cadastro , mensagens transacionais durante todo o processo são algumas das funcionalidades disponíveis .

PROGRAMA DE INDICAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

Boas indicações merecem ser premiadas e com este programa você pode recompensar um membro da sua empresa que recomendou um colaborador que foi contratado . Match tri perfeito !

INTEGRAÇÃO COM BANCO DE CURRÍCULOS

A Reachr está integrada aos principais Bancos de Currículos do Brasil (job Boards) e ao publicar uma vaga você pode divulga-la automaticamente nestes portais , ampliando assim o número de pessoas que podem se interessar pela posição .

CANAIS EXCLUSIVOS

Atuamos como parceiros estratégicos em determinados nichos de mercado , onde oferecemos toda nossa expertise de atração de candidatos focadas nas necessidades do setor .

ÍNDICE DE EMPREGABILIDADE

Disponível gratuitamente para que os candidatos possam conhecer a força do seu perfil profissional . Para as empresas , esta funcionalidade atrai diariamente novos candidatos e gera uma rica fonte de dados sobre eles .

2. Seleção

Utilize nossa inteligência artificial para SELECIONAR seu próximo colaborador.

Inteligência Artificial & Machine Learning

Algoritmo de recomendação desenvolvido com o apoio da Fapesp e do Programa Artificial Inteligence Builders da Intel, que ganha inteligência através das redes neurais e com o tempo passa a fazer sugestões cada vez mais assertivas na indicação de candidatos.

Avaliação Comportamental Arbache

Os testes comportamentais Arbache integram gameficação, inteligência artificial, storytelling e ciência, para medir o perfil comportamental dos candidatos. Garantindo um resultado real e prático dos pontos fortes e os que devm ser desenvolvidos pelos respondentes. Além da sua aderência ao fit cultural da empresa.

Vídeo entrevista

Entrevista virtual gravada que pode ser utilizada nas fases iniciais do processo. É o oportunidade de conhecer o “pitch” do seu candidato antes mesmo de uma entrevista on-line ou presencial.

Fit Cultural

Mapeamento das principais características comportamentais do candidato em relação a cultura da empresa.

Provas Classificatórias

Testes de português, matemática, raciocínio analítico, inglês, avaliação por competência e a possibilidade de fazer upload de outras provas de classificação.

Roteiro de entrevistas

Estruturação de um roteiro de perguntas que pode ser feito ao candidato durante o processo.

Solução de admissão digital/ Onboarding:

Coleta de documentos de forma digital e entrega o kit de boas-vindas.

3. Gestão

Continue no controle e GERENCIE todo o processo.

Etapas customizáveis

Total controle do gestor da vaga durante o processo que pode customizar o processo de acordo com os objetivos e necessidades de cada vaga.

Integrações tecnológicas

Integre seu processo de Recrutamento e Seleção a outras soluções digitais oferecidas por parceiros da Reachr, ou sistemas legados da sua empresa. Torne sua área de RH 100% digital.

Dashboard

B.I. com os principais indicadores do processo seletivo para que você possa identificar prazos (SLA´s), gargalos, motivos de reprovação, quantidade de candidatos por etapa, acesso à volume de acessos à página de Carreira e origem dos candidatos. Desenvolvido com a solução Power BI da Microsoft.

Saiba mais

ESTÁ DIFÍCIL CONTRATAR?

Nós simplificamos isso para você

A Reachr utiliza a inteligência artificial, machine learning e Know-how em recrutamento e seleção para simplificar os processos seletivos da sua empresa

+ 0

clientes que já utilizaram a plataforma

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candidatos em banco
de dados próprio

Teste grátis por 3 meses
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Recrutando com Respeito
Personagem segurando quebra cabeça

RECRUTAMENTO
SIMPLES E CERTEIRO

Otimize o tempo da sua equipe e garanta assertividade
na admissão de novos colaboradores

Conheça nossos Planos

Pense Reachr para contratar com mais economia e assertividade .
Quem conhece e já testou nossos serviços sabe que a Reachr é a melhor alterativa para otimizar seu departamento de recursos humanos . Converse com nossos especialistas e faça parte deste grupo de empresas que vêm contratando com mais facilidade os profissionais mais cobiçados do mercado .

Quero conhecer os planos

Clientes

Faça como muitos clientes e inove no seu recrutamento.

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Converse já com um de nossos especialistas!

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CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS CASES DE SUCESSO

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Imprensa

VEJA O QUE ESTÃO FALANDO DA REACHR POR AÍ!

Info Money
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Epoca Negocios Logo
Exame
Saiba Mais

Depoimentos

Ao conhecer as funcionalidades que a plataforma da Reachr oferece, tivemos a certeza que estaríamos disponibilizando uma ferramenta que geraria muito valor e otimização para os nossos associados.​Desde o início sentimos confiança nesta parceria e por este motivo escolhemos a Reachr para levar esta inovação ao nosso segmento.​
Julia Amaro Bezerra​Gerente de RH
ABBC Logo
Para nós, empresas associadas ao Sintelmark, colocamos a experiência dos colaboradores no centro de nossas operações e preocupações. Essa experiência se inicia desde a primeira interação com os nossos futuros colaboradores, quando iniciamos a busca e seleção de nossos talentos. A parceria com a Reachr traz a inovação e uma nova dinâmica que precisávamos para digitalizar o nosso processo de seleção de candidatos. Estamos muito animados com essa novidade.
Laurent DelacheDiretor Sintelmark
Laurent Delache
As frequentes transformações do meio automotivo exigem novas formas de se resolver antigos desafios. Parcerias estratégicas aliadas a novas tecnologias poderão te surpreender na busca de talentos do setor automotivo. Esta é uma grande iniciativa que poderá surpreender a todos ao unir os profissionais mais atualizados com a avaliação de suas habilidades, aptidões e currículo em um único local. Parabéns!
Carlos Eduardo BertoziManaging Director Hella Automative do Brasil
Hella Logo
A Reachr é nossa parceira desde 2020 e neste período temos alcançado o sucesso no processo de transformação digital que buscamos para a nossa área de Recrutamento e Seleção, como também temos sido muito bem atendidos pela equipe.
Evandro ScariotCo-CEO
Automatech Logo
Contrate a REACHR:

PARCEIROS

Conheça aqui quem confia e está junto da REACHR

100 open startups Logo
Finep Logo
Inova unicamp Logo
Bossanova Logo
Sebrae SC Logo
Raja Valley Logo
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1-4
federaminas-ventures
Fapesp Logo
Intel AI Builders Logo
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Insper Jr Logo
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Abit Logo
Sintelmark Logo
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Rio Vagas Logo
Jooble Logo
Falconi
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Great Place to Work Logo
Being1 Group Logo
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FAQ

DÚVIDAS FREQUENTES

Faça sua pergunta ou selecione as que mais lhe forem pertinentes:

O que é a Reachr?

A Reachr é uma plataforma de Recrutamento e Seleção Digital, que permite realizar todo o processo de gestão de candidatos e vagas do início ao fim, utilizando Inteligência Artificial e Machine Learning para facilitar a rotina dos recrutadores e seus gestores.

O que é HR Tech?

São empresas que possuem soluções voltadas ao universo de RH, as quais apresentam através da tecnologia, melhorias nas rotinas da área.

O que muda para o recrutador usar uma solução digital?

O RH passou por uma transformação digital e é muito importante que os profissionais acompanhem essas mudanças. Com a chegada da inteligência artificial e machine learning, as informações adquiridas durante o processo seletivo são utilizadas de maneira mais estratégica, auxiliando os recrutadores e seus gestores em suas tomadas de decisões. Em uma única plataforma de recrutamento e seleção é possível mapear os principais indicadores como organização, produtividade, eficácia e assertividade do processo. A automação de tarefas simplifica tanto o setor de RH, quanto a jornada dos candidatos.

Dê um upgrade no seu processo de recrutamento e seleção com o software que te ajuda a contratar de forma simples, eficaz e digital.

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Reachr é parceira oficial do Sebrae

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