Prezamos por contratações mais humanizadas, respeitosas e inclusivas. Faça parte desse movimento
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Dificuldades para atrair e selecionar candidatos?
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Como a Reachr ajudou DeMillus com o tempo de seus processos seletivos
A DeMillus reduziu seu tempo médio do processo seletivo para vagas operativas de 22 horas para somente 14 horas.
Assim como o tempo médio de respostas pelo WhatsApp dos candidatos de 23 horas (candidatos e-mail) para 46 minutos (candidatos Reachr).
Redução do tempo médio
do processo seletivo
Resposta do candidato
pelo WhatsApp
Como a Reachr deixou o RH da Automatech mais estratégico
A Automatech reduziu o tempo médio do processo seletivo de 30 dias para 15 dias.
Além de ter saído do campo operacional, transformando seu processo seletivo mais estratégico, focado na experiência do colaborador, medindo o sucesso da vaga fechada (desempenho do novo colaborador).
Redução do tempo médio
do processo seletivo
Foco em métricas mais estratégicas,
saindo do foco operacional
Organização de processo e qualidade de contratações foram as transformações da Cassol com a Reachr
Contratações
Maior qualidade das contratações pela indicação da Inteligência Artificial
Otimização de processos com integração com app de folha de pagamentos
Inteligência e controle foi a transformação que a GR Amplio teve em seu RH
Automatização dos processos
de recrutamento
Captação de currículo de job boards
centralizada somente na plataforma
Melhor controle e inteligência dos
candidatos atraídos para o processo
Organização de processo, marca empregadora, eficácia nas contratações foram as transformações do Banco Arbi com a Reachr
a equipe, sendo metade das novas contratações realizadas dentro da plataforma
Reforçou a marca empregadora
Aumento na atração de talentos
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Quem conhece e já testou nossos serviços sabe que a Reachr é a melhor
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