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![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/ABOVE-THE-FOLD-ADDORA.png)
Nossa proposta de valor é muito simples:
gerar o match ideal, ou seja, a pessoa certa na vaga certa.
Addora, nossa inteligência artificial, tem a capacidade de identificar os melhores talentos para cada vaga, tornando o processo de recrutamento mais eficaz e assertivo.
Nossa proposta de valor é muito simples:
gerar o match ideal, ou seja, a pessoa certa na vaga certa.
Addora, nossa inteligência artificial, tem a capacidade de identificar os melhores talentos para cada vaga, tornando o processo de recrutamento mais eficaz e assertivo.
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/10/Above-the-fold-1.png)
Conseguimos gerar estes resultados, pois agregamos o poder da inteligência artificial a sensibilidade e know-how do ser humano.
- Custo elevado de contratação
- Falta de indicadores
- Custo elevado do processo de contratação
- Alta rotatividade
- Muitos candidatos no processo, dificultando a triagem
- Processos manuais que geram processo seletivo moroso
- Poucos candidatos nos processos seletivos
- Redução de até 50% do tempo gasto em processo seletivos
- Relatórios completos no Power BI
- Redução de até 50% nos custos de Recrutamento & Seleção
- Evita 60% das demissões indicando candidatos com aderência à cultura da empresa e comportamentos da vaga
- Triagem por inteligência artificial com score dos candidatos
- Automação personalizada do processo seletivo
- Alto nível de aderência por conta da distribuição nos principais job boards, Linked In e redes sociais e visibilidade 24h x 7d
Veja os resultados que já geramos
para nossos clientes
![Demillus Logo](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/demillus-copiar.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone1.png)
22 dias para 14 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone2.png)
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Automatech.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone3.png)
30 dias para 15 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone4.png)
RH Mais Estratégico
Foco em métricas mais estratégicas saindo do operacional
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/cassol.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone111.png)
+1000 contratações
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone12.png)
Maior qualidade das contratações pela indicação da Inteligência Artificial
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/Logo-PNG-768x432.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone5.png)
Automatização dos processos de recrutamento
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone6.png)
Captação de currículo de job boards centralizada somente na plataforma
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone7.png)
Melhor controle e inteligência dos candidatos atraídos para o processo
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Banco-arbi.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone10.png)
Dobrou a equipe, sendo metade das novas contratações realizadas dentro da plataforma
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone9.png)
Reforçou a marca empregadora
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2022/11/Icone8.png)
Aumento na atração de talentos
![](https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/d9/Sebrae.svg/4096px-Sebrae.svg.png)
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/icone1-sebrae.png)
Redução de 60 para 18 dias de contratação
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/icone2-sebrae.png)
Redução de mais de 80% de reclamações na ouvidoria pelos processos seletivos.
![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/icone3-sebrae.png)
Qualidade dos candidatos recomendados. 100% das vagas tiveram contratações.
Conheça os 4 pilares chaves da metodologia que nos torna únicos
Atração
Estratégia e tecnologia para estruturação do perfil no que tange Hard & Soft Skills, além da cultura organizacional. Tecnologia para divulgar suas vagas: diversos job boards, redes sociais, público interno, entre outros.
Seleção
A nossa I.A. foi concebida pelos melhores profissionais do mercado, juntando suas expertises com tecnologia. Permite uma visão ampla de Soft & Hard Skills, conseguindo rapidamente mapear o perfil dos candidatos e cruzar com o da vaga. Tornando assim o processo extremamente rápido, mas sem perder a assertividade.
Engajamento
Ferramentas que permitem sua empresa estreitar o relacionamento com os candidatos, criando jornadas de seleção que respeitam os candidatos ao mesmo tempo permite obter informações relevantes para o processo seletivo.
Gestão
Tecnologia que permite sua empresa ter a área de Recrutamento e Seleção baseada em dados. Dashboard em tempo real time para definições estratégias e relevantes para as tomadas de decisões.
Uma solução Reachr ideal para cada momento do seu negócio
RH Digital
Para empresas que buscam reduzir seus custos de contratação em 50% com apoio da Addora, nossa inteligência artificial, e automatizar seus processos seletivos
RH Estratégico
Tudo Plano RH Digital e com apoio de ferramentas de mapeamento de softskills para análise comportamental e testes específicos.
RH Performance
Tudo do Plano RH Estratégico, contando ainda com o knowhow da Reachr para definir perfil da vaga, acesso ao Banco de CV Reachr, soluções de engajamento com candidato para melhorar a fluidez das comunicações e aumentar performance.
RH Corporativo
Tudo do Plano Performance para empresa com necessidades personalizadas e instrumentos de gestão.
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![](https://www.reachr.com.br/wp-content/uploads/2023/05/Addora-3.png)
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RH Digital
Para empresas que buscam reduzir seus custos de contratação em 50% com apoio da Addora, nossa inteligência artificial, e automatizar seus processos seletivos
RH Estratégico
Tudo Plano RH Digital e com apoio de ferramentas de mapeamento de softskills para análise comportamental e testes específicos.
RH Performance
Tudo do Plano RH Estratégico, contando ainda com o knowhow da Reachr para definir perfil da vaga, acesso ao Banco de CV Reachr, soluções de engajamento com candidato para melhorar a fluidez das comunicações e aumentar performance.
Corporativo
Tudo do Plano Performance para empresa com necessidades personalizadas e instrumentos de gestão.
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TODAS AS FUNCIONALIDADES | RH DIGITAL | RH ESTRATÉGICO | RH PERFORMACE | RH CORPORATIVO | |
---|---|---|---|---|---|
Pilar : Atração | |||||
Design e copy para publicações em redes sociais |
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Divulgação direta de vagas |
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Integração com job boards |
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Integração com LinkedIn |
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Página de Carreira padrão |
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Página de Carreira personalizada |
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Recrutamento Interno |
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Banco de Currículos Reachr |
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Programa de Indicação de Funcionários |
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Pilar : Seleção | |||||
Fit Cultural |
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Gráfico Hard x Soft Skills |
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Roteiro de Entrevista |
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Vídeo Entrevista |
![]() | 1/vaga | 3/vaga | 5/vaga | |
Testes de conhecimentos randomizados |
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Inventário Comportamental Arbache |
![]() | 1/vaga | 3/vaga | 5/vaga | |
Provas Customizadas |
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![]() | |
Avaliação por competência para vagas de liderança |
![]() |
![]() |
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![]() | |
Ranking de Candidatos pela Addora, nossa I.A. |
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Pilar : Engajamento | |||||
Integração com WhatsApp |
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![]() | |
E-mail Marketing customizado |
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Vídeos customizados para comunicação com candidatos |
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![]() | |
Pilar : Gestão | |||||
Dashboar com KPI de recrutamento e seleção |
![]() |
![]() | 1 licença | 2 licenças | |
Quantidade de usuários | 1 | 3 | ilimitado | ilimitado | |
Treinamento e suporte com vídeo tutorial |
![]() |
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![]() | ||
Treinamento e suporte Humanizado |
![]() |
![]() |
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![]() | |
A partir de R$ 99 /mês 10 vagas por ano | A partir de R$ 192 /mês 10 vagas por ano | A partir de R$ 390 /mês + setup 10 vagas por ano | Sob consulta | ||
TODAS AS FUNCIONALIDADES | PLANOS | |||
---|---|---|---|---|
Pilar: Atração | D | E | P | C |
Design e copy para publicações em redes sociais | ||||
Divulgação direta de vagas | ||||
Integração com job boards | ||||
Integração com LinkedIn | ||||
Página de Carreira padrão | ||||
Página de Carreira personalizada | ||||
Recrutamento Interno | ||||
Banco de Currículos Reachr | ||||
Programa de Indicação de Funcionários | ||||
Pilar: Seleção | D | E | P | C |
Fit Cultural | ||||
Gráfico Hard x Soft Skills | ||||
Roteiro de Entrevista | ||||
Vídeo Entrevista nº por vaga | 1 | 3 | 5 | |
Testes de conhecimentos randomizados | ||||
Inventário Comportamental Arbache nº por vaga | 1 | 3 | 5 | |
Provas Customizadas | ||||
Avaliação por competência para vagas de liderança | ||||
Ranking de Candidatos pela Addora, nossa I.A. | ||||
Pilar: Engajamento | D | E | P | C |
Integração com WhatsApp | ||||
E-mail Marketing customizado | ||||
Vídeos customizados para comunicação com candidatos | ||||
Pilar: Gestão | D | E | P | C |
Dashboar com KPI de recrutamento e seleção nº de licenças | 1 | 2 | ||
Quantidade de usuários | 1 | 3 | ∞ | ∞ |
Treinamento e suporte com vídeo tutorial | ||||
Treinamento e suporte Humanizado | ||||
Além da plataforma pioneira em Inteligência Artificial em R&S, você também pode contar:
Vagas
Pontuais
Para empresas que buscam reduzir seus custos de contratação em 50% com apoio da Addora, nossa inteligência artificial, e automatizar seus processos seletivos, em vagas pontuais e específicas
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Consultoria com Headhunter
Se você procura por um talento específico no mercado e precisa de um especialista no assunto para te ajudar, fale com a gente . Temos um time de experts focado em construir com você equipes de alta performance.
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Teste Comportamental Arbache
Os testes comportamentais Arbache integram gameficação, inteligência artificial, storytelling e ciência, para medir o perfil comportamental dos candidatos. Garantindo um resultado real e prático dos pontos fortes e os que devm ser desenvolvidos pelos respondentes. Além da sua aderência ao fit cultural da empresa.