Nossa proposta de valor é muito simples:
gerar o match ideal, ou seja, a pessoa certa na vaga certa.
Addora, nossa inteligência artificial, tem a capacidade de identificar os melhores talentos para cada vaga, tornando o processo de recrutamento mais eficaz e assertivo.
Uma solução Reachr ideal para cada momento do seu negócio
RH Conecta
Dê um upgrade no seu recrutamento! O RH Conecta potencializa sua captação de talentos, integrando múltiplas fontes de candidatos e automatizando etapas-chave do processo seletivo. Mais agilidade, mais conexões e mais eficiência para encontrar os profissionais ideais.
RH Estratégico
Tudo Plano RH Conecta e com apoio de ferramentas de mapeamento de softskills para análise comportamental e testes específicos.
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RH Performance
Tudo do Plano RH Estratégico, contando ainda com o knowhow da Reachr para definir perfil da vaga, acesso ao Banco de CV Reachr, soluções de engajamento com candidato para melhorar a fluidez das comunicações e aumentar performance.
RH Corporativo
Tudo do Plano Performance para empresa com necessidades personalizadas e instrumentos de gestão.
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RH Corporativo
Tudo do Plano Performance para empresa com necessidades personalizadas e instrumentos de gestão.
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Além da plataforma pioneira em Inteligência Artificial em R&S, você também pode contar:
Vagas Pontuais
Para empresas que buscam reduzir seus custos de contratação em 50% com apoio da Addora, nossa inteligência artificial, e automatizar seus processos seletivos, em vagas pontuais e específicas
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Consultoria com Headhunter
Se você procura por um talento específico no mercado e precisa de um especialista no assunto para te ajudar, fale com a gente . Temos um time de experts focado em construir com você equipes de alta performance.
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Veja os resultados que já geramos
para nossos clientes
22 dias para 14 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
30 dias para 15 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
RH Mais Estratégico
Foco em métricas mais estratégicas saindo do operacional
+1000 contratações
Maior qualidade das contratações pela indicação da Inteligência Artificial
Automatização dos processos de recrutamento
Captação de currículo de job boards centralizada somente na plataforma
Melhor controle e inteligência dos candidatos atraídos para o processo
Dobrou a equipe, sendo metade das novas contratações realizadas dentro da plataforma
Reforçou a marca empregadora
Aumento na atração de talentos
